Comment financer ma formation ?
Contrat d'apprentissage
Ce type de contrat permet d’obtenir, dans le cadre d’un contrat de travail écrit de type particulier, une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistré dans le Répertoire national des certifications professionnelles (Rncp).
Contrat de Professionnalisation
Ce type de contrat permet de favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle des adultes et des demandeurs d’emploi en leur permettant d’acquérir une qualification dans le cadre d’un contrat de travail associant en alternance périodes de formation et mise en situation de travail.
Vous êtes salarié
Vous êtes demandeur d'emploi
- Rémunération de fin de formation (RFF)
- Aide individuelle à la formation (AIF)
- Action de formation préalable au recrutement (Afpr)
- Préparation opérationnelle à l’emploi (POE)
- Action de formation conventionnée par Pôle emploi (AFC)
- Allocation d’aide au retour à l’emploi formation (AREF)
- Rémunération des formations de Pôle Emploi (Rfpe)
- Aides à la mobilité
- Aide à la garde d’enfants pour parents isolés (Agepi)
- Régime public de rémunération des stagiaires
- CléA
- Compte personnel de formation (CPF)


La formation que vous souhaitez suivre peut être financée, suivant certaines conditions. La première dépend de votre statut actuel : Demandeur d’emploi ou salarié
Méthodes pédagogiques
Les apprenants ont la possibilité, dans le cadre de leur parcours de formation, de participer à des plateaux techniques, afin de faciliter l’acquisition de gestes techniques, s’essayer à des activités, découvrir… Ces supports novateurs constituent une nouvelle manière d’apprendre.
D’autres méthodes, utilisées par les équipes pédagogiques, permettent de capter l’attention des apprenants différemment et d’éviter la passivité.Ces procédés permettent d’approfondir certaines notions, de favoriser la production et le travail en commun, les échanges et les débats… ainsi les apprenants s’approprient mieux les contenus et deviennent acteur de leur formation. Le formateur devient une ressource.
L’intégration de supports multimédia et l’ensemble des méthodes utilisées, créent de meilleurs contextes d’apprentissage et de motivation. Elles renforcent l’interactivité entre les stagiaires. De plus, ces modalités pédagogiques sont aidantes, en ce sens qu’elles éclairent le stagiaire sur son parcours et le projettent dans l’avenir professionnel, tout en prenant en considération la réalité spécifique de son environnement, ses potentialités et la réalité des métiers et du marché de l’emploi.
Développer la diversité des apprentissages, s’adapter à la diversité des apprenants sont sont des préoccupations constantes
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Pour toute question relative au handicap vous pouvez contacter notre référente handicap au 05.63.38.07.46 ou via christine.ringot@educagri.fr